8月起，深圳新的最低工資標準實施，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2200元/月。7月起，社保繳費基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的有新調整。同時，社保待遇計發(fā)基數(shù)也發(fā)生了變化，如深圳失業(yè)保險金漲至1980元/月，本醫(yī)保年度深圳基本醫(yī)保最高報銷額度提高至60.1萬元，比上一醫(yī)保年度漲了6.2萬元。社?！拔咫U”繳費具體是如何調整的?哪些社保待遇償付基數(shù)漲了?你想了解的，趕快看這里。

　　“五險”中“四險”繳費與最低工資標準有關

　　根據(jù)深圳市統(tǒng)計局公布的《2017年深圳市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公報》，深圳市2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為100173元，折算為在崗職工月平均工資為8348元。自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各項社保繳費基數(shù)和待遇計發(fā)基數(shù)涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按8348元/月的標準計算。調整后，養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險繳費基數(shù)上限均提高至25044元，一、二、三檔醫(yī)保繳費都有變化。失業(yè)保險繳費與在崗職工平均工資變化無關。

　　8月1日起，我市新的最低工資標準實施，全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2200元/月。社?！拔咫U”繳費中，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)“四險”都與最低工資標準有關，醫(yī)療保險繳費與最低工資標準調整無關。

　　“三險”繳費基數(shù)上限提高至25044元

　　養(yǎng)老保險繳費方面，深戶職工參加基本養(yǎng)老保險和地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為22%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為14%;非深戶職工參加基本養(yǎng)老保險，繳費比例為21%，其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為13%。繳費基數(shù)均為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。

　　生育保險個人不需繳費，全部由單位繳費，繳費比例為0.45%。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月生育保險繳費基數(shù)上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。

　　工傷保險個人不需繳費，全部由單位繳費。根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準費率進行繳費，分別為0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，根據(jù)單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產與職業(yè)病危害情況等因素確定浮動檔次后進行繳費。繳費基數(shù)為職工上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最低為深圳市最低月工資標準。每月工傷保險繳費基數(shù)上限為25044元(8348元×300%)，下限為2200元。

　　此外，失業(yè)保險繳費基數(shù)為深圳市最低月工資標準2200元，繳費比例為1.5%，其中單位繳納1%，個人繳納0.5%。失業(yè)保險單位每月繳納22元(2200元/月×1%)，個人每月繳納11元(2200元/月×0.5%)。

　　一、二、三檔醫(yī)保繳費都有變化

　　醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。單位應為深圳戶籍職工參加醫(yī)保一檔;非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

　　醫(yī)保一檔繳費比例為8.2%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數(shù)為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。每月醫(yī)療保險繳費基數(shù)的上限為25044元(8348元×300%)、下限為5009元(8348元×60%);醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.8%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%;醫(yī)保三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為8348元，繳費比例為0.55%(基本醫(yī)保+地方補充醫(yī)保)，其中單位繳納0.45%，個人繳納0.1%。

　　失業(yè)保險金漲至1980元/月

　　最低工資標準提高了，與最低工資標準相關的社保待遇償付基數(shù)也要提高。誰也不想失業(yè)，但萬一就業(yè)不順導致短期失業(yè)，沒有穩(wěn)定收入，失業(yè)保險就有大用處了。隨著最低工資標準提高，失業(yè)保險金也漲了。

　　今年5月1日起，深圳失業(yè)保險金由原來的最低工資標準的80%提高到最低工資標準的90%。按照當時的深圳最低工資標準為2130元/月計算，即失業(yè)人員領取失業(yè)保險金從原來的1704元/月提高到1917元/月。最低工資標準提高至2200元/月，8月起失業(yè)保險金則提高至1980元/月(2200元/月×90%)。

　　基本醫(yī)保最高報銷額度提高至60.1萬元

　　深圳基本醫(yī)保最高報銷額度也提高了，本醫(yī)保年度深圳基本醫(yī)保最高報銷額度提高至60.1萬元，比上一醫(yī)保年度漲了6.2萬元。每個醫(yī)療保險年度基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付限額，根據(jù)深圳市上年度在崗職工月平均工資調整，每年7月1日開始調整。按照2017年深圳市上年度在崗職工月平均工資8348元/月計算，連續(xù)參加基本醫(yī)療保險時間不滿半年的、連續(xù)參保滿6個月不滿12個月的、滿12個月不滿24個月的、滿24個月不滿36個月的、滿36個月不滿72個月的、滿72個月以上的，本醫(yī)療保險年度基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付限額分別為10萬元、20萬元、30萬元、40萬元、50萬元、60.1萬元。此外，還有地方補充醫(yī)療保險，對應相應的參保時間，每個醫(yī)療保險年度地方補充醫(yī)療保險基金的支付限額分別為1萬元、5萬元、10萬元、15萬元、20萬元、100萬元。也就是說連續(xù)參保滿6年以上的，在醫(yī)療保險年度內，“基本醫(yī)療保險+地方補充醫(yī)療保險”最高報銷額度達到160.1萬元。

　　此外，參保人在本市定點醫(yī)療機構住院發(fā)生的基本醫(yī)療費用和地方補充醫(yī)療費用超出地方補充醫(yī)療保險基金支付限額的部分，由地方補充醫(yī)療保險基金支付50%。也就是說，在本醫(yī)保年度內如果如果醫(yī)保支付金額超出160.1萬元之后，地方補充醫(yī)療保險基金仍可繼續(xù)支付50%。

　　(來源：深圳商報)