新蔡縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為維護(hù)全縣社會(huì)治安大局穩(wěn)定，全面提升公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突能力，推進(jìn)常備應(yīng)急處突隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，新蔡縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)即駐馬店市錦程人力資源有限公司購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

新蔡縣公安局看護(hù)大隊(duì)工作人員7名，其中男6名，女1名。

招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康。

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、吃苦耐勞。

3、身體健康，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記；

4、新蔡縣所轄?wèi)艏?/span>

5、中專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中，年齡在18周歲以上（2004年1月1日<含1月1日>之前出生），35周歲以下(1987年1月1日<含1月1日>之后出生)；

6、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，雙眼矯正視力達(dá)到5.0以上；

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)（或免于）刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

（2）近三年內(nèi)在人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反人事紀(jì)律行為的人員；

（3）被列入失信被執(zhí)行人員名單的；

（4）在考察政審工作結(jié)束時(shí)其政治背景仍無(wú)法查清的；

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢考察及公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

新錦程投資控股集團(tuán)公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://m.ookubokagu.com/）等網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片。應(yīng)聘者應(yīng)于2022年10月1日8:00-2022年10月3日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料（若有）：本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件，本人職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

（2）報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

（3）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，考試工作將在新錦程投資控股集團(tuán)公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://m.ookubokagu.com/）等網(wǎng)站另行發(fā)布。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查時(shí)間為2022年10月2日9:00-10月4日17:00，請(qǐng)考生在此時(shí)間段隨時(shí)查閱審核結(jié)果。

（3）資格審核合格的考生可于2022年10月5日9:00-17:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后等待電話通知打印面試通知單，逾期不打印或預(yù)留電話無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù)；

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（三）考試

1.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

1、符合條件的報(bào)名人員，由招聘單位通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)；

2、面試時(shí)應(yīng)攜帶本人有效身份證原件，身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證；

3、考生成績(jī)及進(jìn)入體能測(cè)試人員名單在新錦程投資控股集團(tuán)公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://m.ookubokagu.com/）等網(wǎng)站統(tǒng)一公示。

2.體能測(cè)評(píng)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照崗位名額1∶1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員名單，達(dá)不到1∶1.5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及內(nèi)容參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)或體能測(cè)評(píng)對(duì)象自動(dòng)放棄的，視為不合格，依次遞補(bǔ)下一名面試成績(jī)排名人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

面試及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由新蔡縣錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（五）政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過(guò)體檢、政審的，確定為擬聘人選。

（六）公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議者，由新蔡縣錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與新蔡縣錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由新蔡縣錦程人力資源有限公司勞務(wù)服務(wù)錄取人員至用人單位工作。

四、工資待遇

此次公開(kāi)招聘的工作人員不列入行政、事業(yè)單位編制，由新蔡縣錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督管理

（一）用人單位與人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日?？记凇⒛甓瓤己撕捅O(jiān)督管理工作，人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行考勤和管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

六、其他事項(xiàng)

本公告由新蔡縣公安局及新蔡縣錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。 ?????

新蔡縣錦程人力資源有限公司：0396-3790115

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2022年9月30日

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